Le contrat d'alliance : un engagement mutuel

Le coach et le client s’engagent mutuellement à un coaching basé sur l’authenticité.

Le coach est responsable du processus, le coaché a en lui les ressources et les solutions.

Le rôle du coach est de les faire émerger, d’apporter son soutien au coaché pour atteindre ses objectifs par le passage à l’action et dans le respect des valeurs de celui-ci.

Les principes qui guident le coaching sont les suivants :

  • La personne a des talents qui lui sont propres ;
  • Ses capacités et ressources ne demandent qu’à être réveillées, développées et mise en œuvre ;
  • Elle a les atouts nécessaires pour réussir dans sa démarche tant professionnelle que personnelle.

Sur cette base, le coach s’engage à :

  • Orienter la personne vers l’atteinte de ses objectifs par l’exploration de ses ressources ;
  • A clarifier avec elle ses valeurs et à renforcer ses motivations ;
  • A aider la personne à aligner ses actions sur celles-ci ;
  • A favoriser l’autonomie et la responsabilité du coaché face à tous les domaines de sa vie ;
  • Respecter la confidentialité des entretiens.

Le client est libre à tout moment d’interrompre le travail en cours ; Il est recommandé de clôturer par une séance de bilan.

Le coach et le client s’engage à respecter les rendez-vous pris. En cas de réel besoin, une séance peut-être annulé au plus tard 24h à l’avance, sinon elle sera due.

En tant que coach professionnel certifié et membre ICF, il s’engage à respecter le code éthique de l’International Coach Federation.